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Über womensleadershipdevelopment.at: Für den Inhalt verantwortlich: Michaela Grüsser, 1230 Wien Grundlegende Richtung des Mediums: Der Blog von Women’s Leadership Development bietet Informationen im Zusammenhang mit Karriere, Frauen im Management, (weiblicher) Führungskompetenz, Coaching & Mentoring und versteht sich als Plattform zum themenbezogenen Austausch – für Frauen UND Männer. NUTZUNGSBESTIMMUNGEN Die Inhalte dieser Website sind frei nutzbar und dienen ausschließlich der Information. Es kommen durch die Nutzung der Auswahlmöglichkeiten der Website keinerlei Rechtsgeschäfte zwischen den Eigentümerinnen und den Nutzern zu Stande. HINWEIS ZU EXTER­NEN LINKS Trotz sorg­fäl­ti­ger inhalt­li­cher Kontrolle über­neh­men wir keine Haftung für die Inhalte exter­ner Links oder die Inhalte unse­rer eige­nen Seiten. Für den Inhalt der ver­link­ten Seiten sind aus­schließ­lich deren Betreiber verantwortlich. HAFTUNGSAUSSCHLUSS Inhalt des Onlineangebotes Der Autor über­nimmt kei­ner­lei… Read More →